成都正邦盈财务咨询有限公司是经、成都市工商局批准设立的专业会计代理记帐、财务咨询、税务咨询的服务机构，具有专业的代理记账资格。
企业名称不再实行预先核准。为让这项改革惠及更多办事群众，目前省工商局在全省推开企业名称自主申报改革。1589户企业实现名称自主申报今年底前全省范围内企业开办时间将压减至5个工作日，即3个工作日办照、1个工作日、1个工作日办理税务及社保登记。其中企业名称自主申报改革是企业开办时间能否从5个程序减至4个程序的关键环节。在前期开展试点基础上，9月底全省正式推开企业名称自主申报改革。截至目前，全省1589户企业通过名称自主申报，成功登记966户。2类企业除外，全省内资企业取消核名不涉及工商登记前置审批和无须市场监管总局核名的企业法人都可以办理企业名称自主申报。由于目前系统处于试运行阶段，暂时开放了新设内资企业名称自主申报功。
前三季度减除费用按照3500元/月执行。（二）对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人者、企事业单位承包承租经营者2018年取得的生产经营所得，用全年应纳税所得额分别计算应纳前三季度税额和应纳第四季度税额，其中应纳前三季度税额按照税法修改前规定的税率和前三季度实际经营月份的权重计算，应纳第四季度税额按照本通知所附个人所得税税率表二（以下称税法修改后规定的税率）和第四季度实际经营月份的权重计算。具体计算方法：月（季）度预缴税款的计算。本期应缴税额=累计应纳税额-累计已缴税额累计应纳税额=应纳10月1日以前税额+应纳10月1日以后税额应纳10月1日以前税额=（累计应纳税所得额×税法修改前规定的税率-税法修改前规定的速算扣除数）×10月1日以前实际经营月份数÷累计实际经营月份数应纳10月1日以后税额=（累计应纳税所得额×税法修改后规定的税率-税法修改后规定的速算扣除数）×10月1日以后实际经营月份数÷累计实际经营月份数年度汇算清缴税款的计。
汇缴应补退税额=全年应纳税额-累计已缴税额全年应纳税额=应纳前三季度税额+应纳第四季度税额应纳前三季度税额=（全年应纳税所得额×税法修改前规定的税率-税法修改前规定的速算扣除数）×前三季度实际经营月份数÷全年实际经营月份数应纳第四季度税额=（全年应纳税所得额×税法修改后规定的税率-税法修改后规定的速算扣除数）×第四季度实际经营月份数÷全年实际经营月份数《财政部税务总局关于调整个体工商户业主个人独资企业和合伙企业自然人者个人所得税费用扣除标准的通知》（财税〔2011〕62号）自2018年10月1日起废止。公司注销费用多少钱？公司注销费用没有明确的规定，不同的情况所需要的注销费用不一样。自己走公司注销流程若不委托机。
前者的差异过大有助于稳定员工，后者的差异过大会造成员工的不满。避免差距过小差异过小是指员工与普通员工之间的报酬差异小于工作本身的差异。它会引起员工的不满。税收策划：让企业在税收测算中获益所谓税收筹划，又称纳税筹划，是指在税收法规、允许的范围内，通过对经营、、理财活动进行的前期筹划，尽可能地减轻税收负担，以获取税收利益。税收筹划所取得的是合法权益，受法律保护，所以它是纳税人的一项基本权利。税收策划的方向主要有以下三个方面。税收筹划影响应纳税额的因素通常有2个，即计税依据和税率。计税依据越小，税率越低，应纳税额也越小，因此，做税收筹划，无非是从这2个因素入手。例如，企业所得税种，计税依据就是应纳税所得。
也就是说，全省新设内资企业都可以进入“四川政务服务网”的“工商全程电子化登记台”进行名称自主申报（登记为市、州以下的申报省名功能暂不开放）。名称自主申报通过的企业可以直接申请设立登记，实现名称审核与工商注册登记合并办理。登记环节将加强企业名称审核取消企业名称预先核准环节，主要的目的是方便申请人办事，但不代表工商不再对企业名称进行审核。相反，由于企业名称禁限用词库涵盖范围有限，汉字组合复杂，同音字也较多，机器可能无法一一辨别，因此登记人员将按照名称管理有关规定，在企业申请设立登记环节加强名称审核，同时严格3个工作日办理营业执照的要求。实现登记质量和登记时间“双提升”。企业营业执照丢失损坏不用花钱登报。
以银行规定为准），四大银行（工商、农业、建设、）一般每年的服务收费在1000~1500元；注意：规定银行开户需要法人和财务人员带上原件到场，银行工作人员受理业务后需要预约时间到注册地址的办公室进行拍照，拍照通过后提交了银行填好的所有资料到人民银行审核通过后，法人和财务人员再去领开户许可证、网银、U盾、签网税协议；第五步税务报到其实在办理银行开户流程的时候，等待领取开户许可证期间，可以先带上执照正副本和公章、财务章、法人章、法人、财务人员的及相关证书、租赁合同、房产证复印件、房东复印件，国地税合一后直接去当地税务局窗口办理税务报到即可，需要提供法人和一名财务负责人的信息并采集头。
各地登记对辖区内企业集团及其成员企业进行动态监测和核查，形成长效监管机制。成都企业注册登记环节减少为解决企业开办环节多、时间长、效率低等问题，成都市印发《进一步压缩企业开办时间实施方案》，将企业开办环节精简至“工商登记、刻制公章、申领、社会登记”4个环节。今年12月底前实现：全市范围内企业开办时间压减至5个工作日，其中3个工作日内办理工商注册登记、1个工作日内办理刻制公章（含备案）、1个工作日内办理税务及社会登记。一窗受理，并行办理各级政务服务中心设立企业开办综合窗口。将申请人依次向工商（市场监管）、公安、税务、人社等部门提交材料的传统办事流程，改为一次提交、同步办理、信息共享、限时办结的“一窗受理、并行办理”流。
正规的代理注册公司在营业范围里面都有一个“企业登记代理”的经营范围。代理公司的办公地址代理公司办公地址一般在市区，应看其是否在正式的办公楼里办公。有一定规模、历史、专业的代理企业不会因节省办公费用在街边或住宅里办公。代理公司的规模代理注册公司的规模反应了公司的实力。通常来说，无规模团队就两三个人跑业务，专业性还是熟练性方面。相反，正统有规模团队，则侧面证明了公司有实力、业务熟练。代理公司的专业性可以从代理企业的宣传资料、网站内容、服务人员对企业注册信息的介绍等方面，看其是否专业。主要应从代理企业的服务人员的介绍的专业性、性判断。能否提供后续服务注册公司只是一个开始，后面还涉及到许多专业方面的知。
应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。单位审查同意的文件，公司依照《公司法》作出的决议或决定，破产裁定文件；公司股东大会关于同意公司注销的决议；公司清算组出具的经单位或者清算主管确认的清算报告；公司清算组刊登三次清算公告的剪报；公司的《企业法人营业执照》正、副本；税务的完税证明；法律、行政法规规定应当提交的其他文件；有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。公司注销的流程依法成立清算组。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算。
成都正邦盈财务咨询有限公司由一批既熟练掌握会计核算要求，又精通《税法》的审计师、、、双语会计、高级职业经理人等高素质人员组成的年轻、精干的服务团队。此外还聘有、注册、注册评估师以及广告英担任顾问，运用财务软件记账，保证客户数据的性、完整性、保密性、及时性。
(5)有经营场所和从事合伙经营的必要条件。(6)合伙人应当为具有民事行为能力的人。(7)法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得成为合伙企业的合伙人。备注：合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其它财产权利出资；上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。——注册步骤步骤到市工商局(或当地区、县工商局)企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、资料。步骤办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。步骤以核准的名称到银行开设临时账户，股东将入股资金划入临时账户。步骤到有资格的事务所办理验资证明。步骤将备齐的公司注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。步骤按约定时间到工商局领取营业执。
的和十九届二中、精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，统筹考虑降低社会费率、完善社会制度、稳步推进社会费征收体制改革，密切协调配合，抓好工作，确保企业是小微企业社会缴费负担有实质性下降，确保职工各项社会待遇不受影响、按时足额支付。为央、决策部署，降低社会（以下简称社保）费率，完善社保制度，稳步推进社保费征收体制改革，制定本方案。降低养老单位缴费比例自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老（包括企业和事业单位基本养老，以下简称养老）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）养老单位缴费比例高于16%的。可降至16%；目前低于16%。
房产证复印件和租赁合同（某些地区需要提供房东复印件）一并提交政务中心工商局窗口审核，等待营业执照下发；第三步、领取企业工商营业执照后，准备法人和营业执照副本到当地公安部门进行备案，然后到公司刻制公章、财务章、法人章、章.第四步、办理银行基本户公司注册完成后，需要办理银行基本户开户。基本户是公司资金往来的主户，经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取都可以通过这个账户来办理。每个公司只能开一个基本户；第五步、税务报到税务报到这个步骤在拿到营业执照后的下月15日之前进行，带上营业执照和公章、财务章、法人章、法人、财务人员的、租赁合同等材料。去税务局做税务报到和做税种鉴定、签网扣协。
对不同层次的员工采取何种不同的激励制度？其次，有各种薪酬制度可供选择，如员工持股、期权制、远期来讲还有MBO(经理层收购)，等等，哪一种制度适合你的企业？另外，随着企业的发展，企业的薪酬制度是否应该作相应的调整？总的来看，初创企业的薪酬设计采取如下原则高工资、低福利的原则。简明、实用原则。增加激励力度。建立绩效工资制度。企业内部可以分为技术高度密集型岗位、部门和一般经营、服务型两类。两者在工薪制度上将有所区别：技术高度密集型岗位，企业对所招募的员工有比较强的依赖性，所以为了招募到技术人才，在工薪设计上必须考虑企业的长远发展目标和相对的稳定性。为此，工薪制度应采取灵活的组合方式；如直接给股份、高薪加高福利。
(1)、税法规定，纳税人兼营增值
